Gamification - Lerninhalte spielerisch vermitteln
Die Mitarbeiter werden per Lern-Applikation aktiv einmal pro Monat aufgefordert 12 Arbeitssicherheit relevante Aufgaben zu lösen, 12x12.  Mit der jeweiligen Monatsaufgabe sollen die Kenntnisse des Mitarbeiters zu Sicherheitsthemen vertieft und ĂĽberprĂĽft werden. Zusätzlich gibt es die Option die Arbeitskollegen zum Duell herauszufordern und bei Gewinn in der (internen) Rangliste aufzusteigen.Â